业务与交付边界
业务场景转正申请生成
岗位HR/HRBP/招聘/培训
行业全行业
预计周期2–4 周
- 与“转正申请生成”直接相关的业务记录和历史样本
- 企业现行规则、指标口径、权限与审批链
- 目标范围、时间周期、输出格式和最终责任人
- “转正申请生成”的结构化处理结果
- 判断依据、异常项与待人工确认清单
- 责任人、截止时间和后续行动记录
- 可用于复盘的质量、效率与业务指标
推荐中国 Skill
LlamaIndex 和 国内大模型 自动筛选候选人以进行电子邮件回复
用于中国企业组织提效的 AI 能力方案,明确需要什么数据、怎样执行、连接哪些国内服务,以及哪些结果必须由业务负责人确认。
每一步需要的 Skill
本地知识库问答技能。当用户需要基于个人知识库文档(PDF/Markdown/Word)进行问答、生成报告、制作思维导图、或上传文件到向量库时触发。触发词包括:"基于知识库"、"基于mysql查询"、"基于某个分区"、"查一下知识库"、"帮我写报告"、"生成思维导图"、"根据文档"、"从我的资料"、"结合我的笔记"、"整理成报告"、"做个导图"、"上传知识库"、"有新文件"、"索引文档"、"建向量库"、"有哪些分区"、"分区列表"、"创建知识库"、"初始化知识库"、"知识库列表"。
简历文件智能解析与飞书多维表格自动同步工具。当用户需要: (1) 解析简历文件(PDF/Word/WPS/图片/飞书文档)提取结构化信息 (2) 将简历数据自动同步到飞书多维表格 (3) 批量处理多份简历并生成执行报告 (4) 定时监控指定目录自动处理新增简历 触发关键词:解析简历、简历入库、简历同步、批量处理简历、简历录入表格、飞书文档解析
质量问题原因分析与改善方案建议报告生成器。根据用户描述的产品质量/工艺问题,运用鱼骨图(4M1E)、5Why、PDCA、FMEA关联等标准化分析模型,系统化分析问题根因并生成结构化改善方案建议报告(Word格式)。触发场景:用户需要(1)质量问题原因分析;(2)不合格品根本原因分析;(3)制定纠正和预防措施(CAPA);(4)工艺故障分析与改进建议;(5)质量改善方案报告。关键词:原因分析、改善方案、纠正措施、CAPA、根因分析、质量问题、工艺改善、鱼骨图、5Why、PDCA。不适用于:8D报告生成(见8d-report-generator)、质量数据电子看板(见Quality-Eboard-Generator)、FMEA编制、纯…
This skill should be used when the user wants to automatically format, typeset, or beautify a Word (.docx) document. Triggers include: "帮我排版这个Word", "自动格式化文档", "统一字体行距", "论文/报告排版", "Word排版", "整理文档格式", "format this Word file", "auto typeset", "standardize document style". The skill provides a Python script (word_format…
Generate polished .docx documents by injecting Markdown content into an existing Word template, preserving the template's cover page, TOC, fonts, headers, and footers. Use when the user has a .docx template plus reference materials (documents, spreadsheets, slides, or source code) and wants a production-ready Word del…
国内系统与服务
人工审批、部署与验收
- 录用、晋升、调薪、绩效和解除关系由人类负责人决定
- 面试、绩效面谈和员工沟通由人工完成
- 敏感个人信息只向获授权人员展示并保留处理记录
- 确认业务触发、输入字段、负责人和幂等键
- 按国内/外贸模式完成节点替换与账号授权
- 配置 Skill 能力、结构化输出与失败回退
- 接入人工审批、日志、重试和异常告警
- 使用真实业务样本完成小流量验收后再扩大范围
- 相同业务输入不会重复创建或重复发送
- 缺少凭证、空数据和超时会进入明确的失败分支
- 高风险动作未经人工批准不会继续执行
- 输出字段、来源、时间和审批记录可追溯