RESEARCH METHOD 研究与复核方法
每一个结论,都说明依据和验证进度
内容价值不来自页面数量,而来自能否把老板的问题回答到适用条件、业务流程、人工责任、证据边界和验收方法。
问题聚类
500 个老板问法先聚类为 180 个独立决策意图,近义问法不重复建页。
场景校准
按岗位和业务域整理 1,555 个场景的输入、流程、产物与人工责任,避免跨部门内容错配。
来源审计
海外自动化只作为思路来源,逐项检查服务、许可、账号、数据出境和结构证据。
形成中国 Skill
将可复用逻辑改成明确调用,定义输入输出、国内系统、模型边界、错误处理和人工审批。
实施匹配
按业务目标、输入输出与能力匹配中国 Skill 和专业 Skill,不只比较名称。
企业验证
接入企业账号与数据后,用历史回放和小范围试点验证主路径、异常路径和业务结果。